• 2020-12-24

    高科集团获陕西省文明单位和陕西省百强企业等多项殊荣

    12月24日上午,在陕西宾馆召开的“全省精神文明建设表彰大会”上,高科集团公司荣获“陕西省文明单位”称号;同时,在渭南市召开的“2020陕西百强企业发布·第五届企业文化年会”上,高科集团公司位列陕西百强企业第21位(位次较上年前移4位)、授予集团公司“2020年陕西企业文化建设优秀成果奖”,集团党委书记、董事长贾长舜荣获“2020年陕西企业文化建设突出贡献人物奖”。近年来,高科集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在省市各级文明委领导下,思想同心、目标同向、行动同步,共同推动文明创建工作,同时进一步加强制度、组织、作风等全方位保障,创建工作取得了阶段性成效。截至目前,集团及各公司共创建省级文明单位1家、市级文明单位10家、区级文明单位6家。在企业文化建设方面,高科集团秉持与高新精神一脉相承的铁军文化,在传承发展中形成了以“向上向善”为核心的企业文化。“向上”就是创新突破、追求卓越,践行发展使命;“向善”就是与人为善、和谐团结、担当社会责任。在高科文化影响下,集团历届领导班子、广大干部员工积极作为、善作善为,较好地履行了城市建设运营生力军的职责使命,为大西安市城市发展贡献了高科力量。此次荣获多项荣誉,是社会各界对集团公司文明创建、企业文化建设、生产经营成果的充分肯定,是集团公司以文化软实力促进高质量发展硬支撑的显著体现。今后,集团公司将继续秉持“向上向善”的企业文化,持之以恒深化新时代精神文明创建活动,以点滴润心、日就月将的实际行动,让“文明高科”的企业名片更持久更闪亮,为集团公司快高质量发展、打造“全国一流新型产城投资运营商”提供坚强支撑。

  • 2020-12-21

    集团公司召开高新区-高科集团派驻机场防疫执勤志愿者座谈会

    12月21日下午,高科集团党委副书记、工会主席王自更主持召开高新区-高科集团选派机场防疫执勤志愿者座谈会,总结机场疫情防控工作经验,重点就持续发扬高新铁军精神、传承向上向善文化、共同为防疫工作和实现高质量发展作贡献提出殷切期望。自今年3月21日迄今整整9个月时间,集团总部各部、各公司已累计选派8批共48名优秀党团员和骨干员工参与西安咸阳国际机场防疫执勤。集团党委办公室、人力资源部有关负责人和机场防疫执勤志愿者代表参加。集团党委会办公室首先通报了集团公司支援机场疫情防控执勤情况,充分肯定了各执勤团队积极参加高新区机场防疫专班开展境外进入(返回)人员登记、分流、转运等工作成效。与会人员结合机场疫情防控工作分别谈感想、收获和体会,踊跃发言、分享心得、气氛热烈。大家一致表示,机场防疫执勤是一次值得珍藏、难能可贵的锻炼机会,在今后工作、学习、生活中将更加积极主动、认真履职、担当尽责。王自更代表集团党委对全体参加执勤值守人员的突出表现予以高度肯定并慰问。他指出,9个月时间48名同志在高新区疫情防控指挥部和机场分流工作专班领导下,齐心协力、并肩作战,为高新区外防输入的“抗疫”工作作出了贡献。防疫志愿者们认识深刻、大局意识强,坚决服从组织安排;不畏艰险、敢于迎难而上,甘于奉献、忠于职守,体现了善始善终、善作善成的精气神,展现了高新铁军的过硬素质和良好作风。他强调,希望大家把好思路、好作风持续发扬、传承、彰显到日常生产经营管理和重点任务攻坚克难之中,继续坚守并传承集团公司向上向善的企业文化,为高新区“两个率先”和集团公司高质量发展贡献新的更多、更大力量。

  • 2020-11-26

    高科新青年志愿者服务队荣获“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号

    11月26日,西安青年抗疫志愿服务先进典型表彰大会暨西安市首届城市志愿服务项目大赛启动仪式在西安国际港务区隆重举行,西安市委副书记、市委政法委书记韩松,共青团西安市委书记汪国栋出席。西安高科集团有限公司高科新青年志愿者服务队被西安市委文明办、共青团西安市委授予“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号。高科新青年志愿者服务队成立于2017年3月,是由高科集团公司所属25家全资及控股直属公司的青年志愿者组成,目前共有注册志愿者665人,服务总时长已达22392小时,主要服务于疫情防控、文明交通、脱贫攻坚、垃圾分类、社区服务、敬老爱老、爱心义教等方面。自新冠肺炎疫情爆发后,在集团党委的号召下,集团800余名青年志愿者集结,主动作为,积极参与集团疫情防控各项工作,全力做好下沉服务社区值守点、专业留观点、支援机场疫情防控志愿服务队相关工作。坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴投入到各项疫情防控和复工复产工作中。积极发挥青年志愿者勇于担当、甘于奉献的志愿精神,助力疫情防控,为高新区常态化防疫和经济社会发展贡献青春力量。表彰大会后,集团团委召开会议研究讨论了高科新青年志愿者服务队参与十四运社会志愿服务工作计划,正式启动高科新青年志愿者服务队十四运志愿服务筹备工作。根据十四运志愿者分类和服务领域,高科新青年志愿者服务队将参与社会志愿服务工作,主要开展文明交通、交通秩序维护、社区关爱、扶残助困、城市环保、清洁家园志愿服务等。集团团委将按照社会志愿者招募计划和要求积极组织广大团员青年投入到十四运志愿服务工作中,引导团员青年在志愿服务中寻找初心,用青春热情为十四运贡献高科力量。

  • 2020-11-26

    高科集团“物业服务岗位技能大比武”活动——“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式隆重举行

    11月26日,高科集团“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式在枫叶新都市阿波罗广场隆重举行。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利出席,集团总部各相关部门、各物业公司领导班子和项目管理人员、各参赛代表队、各专业组获奖人员参加了本次活动。赛前,李军利发表了致辞讲话,说明了组织举办本次“大比武”活动的目的和意义,鼓励各代表队赛出风格、赛出成绩、赛出高科集团物业人亮丽的风采!竞赛场上,人人精神抖擞,个个帅气十足,一招一式规范精准,各有特色精彩纷呈,赢得了现场观众一阵阵掌声鼓励和“加油”喝彩。比赛最后,高新物业代表队为大家带来了“警棍盾牌术”团体表演,以其精彩娴熟的军事动作征服了在场所有人的眼球,赢得了现场一阵阵喝彩,为本次“大比武”活动划上了圆满的句号。经过两天3场的激烈竞竞赛,各队均有斩获。专业组比赛团体一等奖被四家物业公司代表队均分,也充分说明各家物业公司员工的专业知识、专业技能互有长短、各有千秋,各家公司都有拿手绝技。同时,也充分说明高科集团物业人当仁不让的高超专业技能水平。颁奖仪式后,王自更代表组委会做了总结讲话,从“大比武”活动的前期组织、活动开展、取得的结果、产生的效应等各个方面,对本次活动进行总结讲评,对举办本次“大比武”活动及其产生的效果给予了充分肯定,并希望相关业务部门总结经验,演练结合,推动整个高科集团各企业一线岗位掀起学技术、练本领的热潮,把高科集团员工整体技术水平推向一个新的台阶。

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2020-12

高科集团获陕西省文明单位和陕西省百强企业等多项殊荣

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12月24日上午,在陕西宾馆召开的“全省精神文明建设表彰大会”上,高科集团公司荣获“陕西省文明单位”称号;同时,在渭南市召开的“2020陕西百强企业发布·第五届企业文化年会”上,高科集团公司位列陕西百强企业第21位(位次较上年前移4位)、授予集团公司“2020年陕西企业文化建设优秀成果奖”,集团党委书记、董事长贾长舜荣获“2020年陕西企业文化建设突出贡献人物奖”。近年来,高科集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在省市各级文明委领导下,思想同心、目标同向、行动同步,共同推动文明创建工作,同时进一步加强制度、组织、作风等全方位保障,创建工作取得了阶段性成效。截至目前,集团及各公司共创建省级文明单位1家、市级文明单位10家、区级文明单位6家。在企业文化建设方面,高科集团秉持与高新精神一脉相承的铁军文化,在传承发展中形成了以“向上向善”为核心的企业文化。“向上”就是创新突破、追求卓越,践行发展使命;“向善”就是与人为善、和谐团结、担当社会责任。在高科文化影响下,集团历届领导班子、广大干部员工积极作为、善作善为,较好地履行了城市建设运营生力军的职责使命,为大西安市城市发展贡献了高科力量。此次荣获多项荣誉,是社会各界对集团公司文明创建、企业文化建设、生产经营成果的充分肯定,是集团公司以文化软实力促进高质量发展硬支撑的显著体现。今后,集团公司将继续秉持“向上向善”的企业文化,持之以恒深化新时代精神文明创建活动,以点滴润心、日就月将的实际行动,让“文明高科”的企业名片更持久更闪亮,为集团公司快高质量发展、打造“全国一流新型产城投资运营商”提供坚强支撑。

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2020-12

集团公司召开高新区-高科集团派驻机场防疫执勤志愿者座谈会

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12月21日下午,高科集团党委副书记、工会主席王自更主持召开高新区-高科集团选派机场防疫执勤志愿者座谈会,总结机场疫情防控工作经验,重点就持续发扬高新铁军精神、传承向上向善文化、共同为防疫工作和实现高质量发展作贡献提出殷切期望。自今年3月21日迄今整整9个月时间,集团总部各部、各公司已累计选派8批共48名优秀党团员和骨干员工参与西安咸阳国际机场防疫执勤。集团党委办公室、人力资源部有关负责人和机场防疫执勤志愿者代表参加。集团党委会办公室首先通报了集团公司支援机场疫情防控执勤情况,充分肯定了各执勤团队积极参加高新区机场防疫专班开展境外进入(返回)人员登记、分流、转运等工作成效。与会人员结合机场疫情防控工作分别谈感想、收获和体会,踊跃发言、分享心得、气氛热烈。大家一致表示,机场防疫执勤是一次值得珍藏、难能可贵的锻炼机会,在今后工作、学习、生活中将更加积极主动、认真履职、担当尽责。王自更代表集团党委对全体参加执勤值守人员的突出表现予以高度肯定并慰问。他指出,9个月时间48名同志在高新区疫情防控指挥部和机场分流工作专班领导下,齐心协力、并肩作战,为高新区外防输入的“抗疫”工作作出了贡献。防疫志愿者们认识深刻、大局意识强,坚决服从组织安排;不畏艰险、敢于迎难而上,甘于奉献、忠于职守,体现了善始善终、善作善成的精气神,展现了高新铁军的过硬素质和良好作风。他强调,希望大家把好思路、好作风持续发扬、传承、彰显到日常生产经营管理和重点任务攻坚克难之中,继续坚守并传承集团公司向上向善的企业文化,为高新区“两个率先”和集团公司高质量发展贡献新的更多、更大力量。

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2020-12

杜万坤主持召开城投工作会 推进未来广场和重点道路建设工作

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12月15日下午,高科集团党委副书记、总经理杜万坤主持召开城投工作会,推进未来广场和西太路唐延绿廊、经三十八路等重点道路建设工作,集团相关部门,高新地产、紫薇地产、高新配套、高新市政和高科园林公司参加。在未来广场项目部,杜万坤听取了A、B、C各区项目、“四纵四横”骨干道路推进情况的汇报,详细了解了各项工作进度,对相关问题现场协调落实。杜万坤指出,未来广场是高新区和集团公司的重点项目,要紧锣密鼓,进一步加快项目推进,一要抓进度,加紧建审手续的协调办理,积极对接、顺畅流程,尽快进入总包招标阶段;二要抢先机,将未来广场作为高新区“三次创业”的发展热土,强化运营概念,明晰经营战略,引领区域发展;三要讲担当,坚决服从服务于高新区的建设,积极作为,严抓落实,为集团公司高质量发展增添新动能。在重点道路建设现场,杜万坤检查了西太路唐延绿廊的人员机械投入、工程量完成进度,查看了经三十八路重点路段管线施工、作业面开挖和路基平整等进展情况。杜万坤要求,要严守时间节点,坚持真抓实干、攻坚会战的工作阵势,针对冬季施工特点,抢抓有效工作时间,规范工程建设标准,增强安全生产意识,以高新区迎“十四运”重点项目看担当、展作为,确保建设任务的高标准、高效率推进。

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2020-12

贾长舜检查唐遗址公园南延伸段绿廊工程并主持召开调度会 强调统筹施策综合施治大干快上确保节点突破

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12月10日下午6时,高科集团党委书记、董事长兼唐遗址公园南延伸段绿廊(西太路)工程项目现场指挥部总指挥贾长舜在参加完高新区有关调研后,实地查看唐遗址公园南延伸绿廊(西太路)工程建设最新进展情况,并在项目现场指挥部主持召开第9次调度会,要求指挥部联合党支部、各专班党员突击队和党员示范岗要盯守岗位、提高站位、精准定位,有效发挥功能作用,进一步强化系统思维、思想再前瞻,统筹施策、工作再前置,管理再加强、流程再优化,向管理要效能、靠进度出形象,在推进东西两半幅道路建设同时,加快慢行道、绿化带同步施工,压茬推进、确保重大节点突破。集团党委委员、副总经理、指挥部副总指挥李军利,集团党委办公室、计划管理部、高新市政公司和项目总包、监理单位负责人参加。贾长舜组织集中观看下午3时最新航拍视频、听取本周进度及需要协调解决的有关事项后,重点就桩基、管沟、水稳、沥青铺设、铺装等工艺、工序,结合节气、气温逐一分析施工方案、明确推进举措、提出具体要求。他强调,要进一步加大力度、有效增加专业人员,加强组织、科学调配物料和机械设备,加快进度、争分夺秒抢抓时机、节点突破;同时,要强化安全意识、环保意识、文明意识、维稳意识,切实筑牢安全防线、逐级夯实安全责任、及时消除安全隐患,确保施工进度、施工质量、施工安全。

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2020-11

高科新青年志愿者服务队荣获“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号

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11月26日,西安青年抗疫志愿服务先进典型表彰大会暨西安市首届城市志愿服务项目大赛启动仪式在西安国际港务区隆重举行,西安市委副书记、市委政法委书记韩松,共青团西安市委书记汪国栋出席。西安高科集团有限公司高科新青年志愿者服务队被西安市委文明办、共青团西安市委授予“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号。高科新青年志愿者服务队成立于2017年3月,是由高科集团公司所属25家全资及控股直属公司的青年志愿者组成,目前共有注册志愿者665人,服务总时长已达22392小时,主要服务于疫情防控、文明交通、脱贫攻坚、垃圾分类、社区服务、敬老爱老、爱心义教等方面。自新冠肺炎疫情爆发后,在集团党委的号召下,集团800余名青年志愿者集结,主动作为,积极参与集团疫情防控各项工作,全力做好下沉服务社区值守点、专业留观点、支援机场疫情防控志愿服务队相关工作。坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴投入到各项疫情防控和复工复产工作中。积极发挥青年志愿者勇于担当、甘于奉献的志愿精神,助力疫情防控,为高新区常态化防疫和经济社会发展贡献青春力量。表彰大会后,集团团委召开会议研究讨论了高科新青年志愿者服务队参与十四运社会志愿服务工作计划,正式启动高科新青年志愿者服务队十四运志愿服务筹备工作。根据十四运志愿者分类和服务领域,高科新青年志愿者服务队将参与社会志愿服务工作,主要开展文明交通、交通秩序维护、社区关爱、扶残助困、城市环保、清洁家园志愿服务等。集团团委将按照社会志愿者招募计划和要求积极组织广大团员青年投入到十四运志愿服务工作中,引导团员青年在志愿服务中寻找初心,用青春热情为十四运贡献高科力量。

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2020-11

高科集团“物业服务岗位技能大比武”活动——“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式隆重举行

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11月26日,高科集团“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式在枫叶新都市阿波罗广场隆重举行。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利出席,集团总部各相关部门、各物业公司领导班子和项目管理人员、各参赛代表队、各专业组获奖人员参加了本次活动。赛前,李军利发表了致辞讲话,说明了组织举办本次“大比武”活动的目的和意义,鼓励各代表队赛出风格、赛出成绩、赛出高科集团物业人亮丽的风采!竞赛场上,人人精神抖擞,个个帅气十足,一招一式规范精准,各有特色精彩纷呈,赢得了现场观众一阵阵掌声鼓励和“加油”喝彩。比赛最后,高新物业代表队为大家带来了“警棍盾牌术”团体表演,以其精彩娴熟的军事动作征服了在场所有人的眼球,赢得了现场一阵阵喝彩,为本次“大比武”活动划上了圆满的句号。经过两天3场的激烈竞竞赛,各队均有斩获。专业组比赛团体一等奖被四家物业公司代表队均分,也充分说明各家物业公司员工的专业知识、专业技能互有长短、各有千秋,各家公司都有拿手绝技。同时,也充分说明高科集团物业人当仁不让的高超专业技能水平。颁奖仪式后,王自更代表组委会做了总结讲话,从“大比武”活动的前期组织、活动开展、取得的结果、产生的效应等各个方面,对本次活动进行总结讲评,对举办本次“大比武”活动及其产生的效果给予了充分肯定,并希望相关业务部门总结经验,演练结合,推动整个高科集团各企业一线岗位掀起学技术、练本领的热潮,把高科集团员工整体技术水平推向一个新的台阶。

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2020-11

高科集团举行学习贯彻党的十九届五中全会精神专题讲座 学深悟透 学以致用 谋划集团公司“十四五”发展规划

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为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,11月20日下午2时,高科集团组织2020年第14次党委理论中心组集体学习,邀请中共陕西省委党校管理学部经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作《部署十四五 开启现代化——十九届五中全会精神解读》专题辅导,通过学用结合、知行合一,进一步谋划好集团“十四五”发展规划。集团党委书记、董事长贾长舜,集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司负责人,集团各直属党组织委员会委员、各直属公司经营班子成员以及集团总部党总支全体党员共150人参加学习。受贾长舜委托,集团党委副书记、工会主席王自更主持报告会。集团党委指出,十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,对国家未来5年到15年的发展具有非常重要的指导意义,必须先学先研、先知先觉、先行先为,站在高处、想在深处、干在实处。马教授从十九届五中全会的意义与《建议》形成、“十四五”经济社会发展指导方针、主要目标、重点任务等五个方面对十九届五中全会精神进行了全面系统、深入浅出的解读。集团党委要求,集团广大党员干部,要全面深入学习领会党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段的新特征、新要求;要把全会精神系统融入到集团公司“十四五”规划、年度工作计划制定等各项工作之中;要放眼“十四五”乃至更长发展阶段,把新发展理念贯彻落实到推动集团公司高质量发展具体实践中,抢抓新机遇、谋求新发展、实现新突破。

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2020-11

贾长舜检查高新区“三供一业”家属区移交接转暨物业保障对接衔接到位情况

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11月17日下午5时,高科集团党委书记、董事长贾长舜在木塔寨小区检查高新区“三供一业”家属区移交接转暨紫薇地产承担的物业保障对接、衔接到位情况。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室、企业管理部和紫薇地产、紫薇物业公司主要负责人参加。在木塔寨小区,贾长舜现场查看了物业管理供水、供电、供热和有关配套设施运行情况,并重点对相关设备老化、垃圾清运、电梯故障、化粪池改造等关乎业主权益、生活品质的问题现场办公予以明确。贾长舜指出,高新区“三供一业”家属区移交接转工作是高新区党工委、管委会赋予集团公司的又一项重要使命,紫薇地产及旗下紫薇物业公司要高度重视,精准高效推进移交接转相关工作。在冒雨实地查看物业服务现场、改造后的供暖锅炉设备房后,贾长舜强调,集团企管部和紫薇地产公司要积极配合、主动做好与管委会有关主管部门的沟通对接,把好“三公一业”项目接管工作落细落实;要协调处理好与原有物业、业委会、业主、划转员工的关系、摸清底数需求,更要理顺项目移交涉及的物业管理职能、人员资产、工程项目、债权债务等问题,严格按照“三重一大”决策程序实施,确保依法依规、合法合规,规范有序、无障碍移交转接;要组建“三供一业”家属区移交接转专班,全面细致排查、跟踪做好后续服务保障管理等各项工作。此次共接管移交的“三供一业”家属区项目共计11个,总建筑面积23万㎡,共2522户。

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2020-11

贾长舜检查高新区供热保障到位情况 强调确保高质高效 安全平稳运行

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11月11日午后,高科集团党委书记、董事长贾长舜检查高新区第十四小学、高科花园和紫薇田园都市等热源厂供热保障到位情况。集团党委办公室、企业管理部和高新热力、高科物业公司负责人参加。贾长舜实地查看了热源准备、管网运行、风险排查情况,仔细询问了有关计划安排和应急预案,对高新热力和学校供热保障到位情况予以充分肯定。贾长舜强调,冬季供热是重要的民生保障工作,高新热力公司要按照西安市和高新区统一要求,严格供热标准、保证供热时间、提高供热质量,全力确保安全供暖、如期供暖、优质供暖;要进一步完善今冬燃气及备用热源应急预案,严格做好运行安全管理,确保冬季供热不断档;要加强与客户沟通,满足用户合理需求,精心精准服务保障,全力提供一流的暖冬服务。他进一步强调指出,今年是高新区新建学校开学后第一个供暖季,必须精心做好学校供热设备检测、气源和安全运行等工作,确保在校师生渡过一个平安温暖的冬天。今冬,高新热力公司供热面积达3501万㎡,较上一采暖季新增487.73万㎡,增幅达16%。截至目前,4座天然气集中热源共16台锅炉、1座电蓄热分布式热源、27个天然气分布式热源,附属设备的检修、维护、保养均已按计划完成。管网注水及保压工作按计划正常推进,可确保供暖平稳有序。

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2020-11

杜万坤主持召开城投工作会,对重点道路建设及景观提升任务再落实再部署

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11月9日,高科集团党委副书记、总经理杜万坤主持召开城投工作会,就加快落实重点道路建设及绿化景观提升任务进行再安排、再部署、再落实。集团相关部门,高科国际社区、高新市政、高科园林、高科城服公司参加。杜万坤一行沿西太路、唐遗址公园南延伸绿廊、纬28路、竹南路、经38路、G1路等重点路段,实地检查了道路建设、景观绿化提升和环卫保洁等工作的落实情况,现场看进度、找瓶颈、定措施,并与建设施工和监理等单位进行了详细沟通,提出了明确要求。杜万坤指出,重点道路建设已全面进入决战阶段,集团公司要坚决守住时间底线,牢固树立打硬仗的思想准备,郑重扛起“军中无戏言”的担当责任,全力以赴、争分夺秒,突破堵点,赶抢攻坚,全力推进项目建设,确保如期完成任务目标。杜万坤要求,一要层层传导压力,压紧压实工作责任,全面铺开工作面,确保施工力量充分到位,迅速形成热火朝天的建设场面;二要细化督察考核,高标准、严要求,逐日排进度、逐项找问题,逐段查进展,确保项目按照倒排节点有力推进;三要加强计划统筹,合理安排工序,精准施工,加强各项工作的有效衔接,推进项目早日建设投用;四要严格现场管理,认真落实工地标准化建设和治污减霾工作要求,全力维护和提升高新区整体城市形象。

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